89 000 pracowników Samsunga głosuje za porozumieniem o podwyżce płac
Zarząd i pracownicy uniknęli w ten sposób planowanego 18-dniowego strajku, a oferowane premie mogą przekroczyć 400 000 dolarów w niektórych rolach.
Południowokoreański przemysł technologiczny, jak również gospodarka kraju, odetchają z ulgą po tym, jak przedstawiciele pracowników Samsung Electronics i firmy osiągnęli wstępne porozumienie mające na celu zapobieżenie planowanemu 18-dniowemu strajkowi, który poważnie wpłynąłby na produkcję krajową.
Negocjacje, w których sam rząd musiał interweniować jako mediator, koncentrowały się na żądaniu znaczących podwyżek płac dla wszystkich pracowników firmy, po tym jak pracownicy działu chipów i półprzewodników (produkujący komponenty bezpośrednio dla centrów AI i generujący miliardy dla Samsunga) zdołali zapewnić sobie ogromny pakiet premii.
Reszta zespołu Samsunga, prawie 90 000 pracowników, ma od teraz do 27 maja otwarte głosowanie online, aby wybrać żądania podwyżek płac, które przedstawią firmie, choć nie będą one tak znaczące jak te zapewnione przez dział chipów. Niektóre z tych premii, według Reutersa, wynoszą około 410 000 dolarów tylko w tym roku.
Boom na AI i niedobór komponentów wpływają nie tylko na produkcję chipów i pamięci dla rynku konsumenckiego: praktycznie cała globalna gospodarka obecnie zależy od dalszego pojawiania się tych komponentów, a teraz pracownicy wiedzą, że mogą wywierać realną presję na swoich szefów.
