Według BBC różnorodność jest drogą przyszłości, która będzie teraz wymagała, aby co najmniej 25% osób pracujących za kamerą reprezentowało jakąś mniejszość.
Polityka ta nie jest niczym nowym dla BBC, która od dawna przoduje pod względem różnorodności etnicznej i społeczno-ekonomicznej, a w zeszłym roku 82% jej programów osiągnęło poprzedni cel 20% reprezentacji.
Jest to więc wzrost o 5% i część ich dążenia do różnorodności, w ramach którego w ciągu ostatnich 36 miesięcy zainwestowano ponad 240 milionów funtów i spodziewa się, że w nadchodzących latach firma będzie nadal wydawać podobne sumy.
Charlotte Moore, szefowa programowa kanału, skomentowała dla Deadline ich dalszą inwestycję w następujący sposób:
"Jesteśmy zaangażowani we wspieranie brytyjskiego opowiadania historii i zdaję sobie sprawę z ważnej roli, jaką w opowiadaniu tych autentycznych historii odgrywają różnorodne produkcje. Zwiększając nasze inwestycje w różnorodne treści i zwiększając nasze cele w zakresie różnorodności poza ekranem, dążymy do stworzenia bardziej inkluzywnego środowiska, które autentycznie reprezentuje i rezonuje ze wszystkimi odbiorcami"