Ponad 600 pracodawców w Wielkiej Brytanii płaciło pracownikom mniej niż minimalną płacę

Według Departamentu Biznesu i Handlu, ponad 600 pracodawców w Wielkiej Brytanii płaciło swoim pracownikom mniej niż minimalną płacę. Zgodnie z zarządzeniem departamentu zwrócono pracownikom 4 miliony funtów, a odpowiedzialne firmy otrzymały również kary w wysokości 7 milionów funtów.

Spośród 600+ firm znane nazwiska to brytyjski sklep DIY B&Q oraz sieć fast foodów Five Guys. B&Q stwierdziło, że niedopłaty były niezamierzone, a Five Guys obwinił o to "techniczne różnice w sposobie stosowania przepisów dotyczących płac."

Według BBC News, sekretarz ds. biznesu Jonathan Reynolds powiedział, że rząd jest zdeterminowany, by pozbyć się praktyki niedopłacania pracowników. W Wielkiej Brytanii płaca minimalna wynosi £12.71 za godzinę dla osób w wieku 21 lat i więcej. Dla osób w wieku 18–20 lat to £10.85, a dla osób poniżej 18 roku życia to £8.

Oprócz rozwiązania problemów z niedopłacanymi pracownikami, nowa Fair Work Agency będzie również celować w pracodawców, którzy odmawiają pracownikom urlopu i zasiłku chorobowego.