Meta, spółka macierzysta Facebooka, ogłosiła, że w ramach restrukturyzacji całej firmy 11 000 osób straci pracę w firmie technologicznej. Stanowi to zmniejszenie rozmiaru Meta o 13%, a także jest to pierwszy z kilku kroków podejmowanych przez CEO Marka Zuckerberga, aby przekształcić Meta w "szczuplejszą i bardziej wydajną firmę".
Powodem masowych redukcji zatrudnienia jest po części ogromna ekspansja, którą firmy technologiczne odnotowały podczas pandemii, która ostatecznie ustabilizowała się i nie była kontynuowana, gdy świat wrócił do normy. Zuckerberg powiedział w swoim oświadczeniu , że "chce wziąć odpowiedzialność za te decyzje i za to, jak się tu dostaliśmy".
Ci, którzy nie mają pracy, otrzymają różnorodne wsparcie w zależności od czasu spędzonego w Meta, w tym 16 tygodni ciągłego wynagrodzenia, a także dodatkowe dwa tygodnie za każdy poprzedni rok w firmie.
Niektóre z innych ruchów podejmowanych przez Meta spowodują, że firma zmniejszy swój ślad na rynku nieruchomości, poprzez wspólne biurka, nastąpi zamrożenie zatrudnienia do drugiego kwartału 2023 r., A także inne zmiany cięcia kosztów w przyszłości.
