Jedną z głównych zalet AI, według wielu dużych firm technologicznych chwalących się nią w ostatnich latach, jest to, że ułatwi i uczyni życie bardziej wygodnym. Będziesz w stanie wygenerować arkusz kalkulacyjny, agendę, a nawet krótki film w kilka sekund lub minut, a Twój dzień pracy będzie dzięki temu znacznie krótszy. Jednak według raportu BBC News, w którym przeprowadzono wywiady z byłymi pracownikami Meta, OpenAI i innych, wydaje się, że AI nie ułatwia życia wszystkim.
Były pracownik OpenAI, który opuścił firmę w zeszłym roku, powiedział, że pracował co najmniej 70 godzin tygodniowo, a liczba ta wzrosłaby do 90, jeśli był w tym, co wielka technologia nazywa "sprintem". "Sprint" to nazwa okresu przed premierą dużej funkcji lub aplikacji, co wymaga od pracowników przychodzenia na dodatkowe godziny, aby go przepracować. Pomyśl o crunch w kontekście gier.
Były pracownik Meta powiedział też, że obecnie istnieje coś, co nazywa się "byciem powołanym", gdzie pracownik może zostać przeniesiony do innego zespołu w bardzo krótkim czasie i bez możliwości protestowania, ponieważ jest zmuszany do wykonywania większej ilości pracy AI przy pilnych zadaniach. "Nie możesz odmówić – a jeśli już to zrobisz, musisz odejść," powiedział były pracownik.
Nowe badania sugerują również, że wprowadzenie AI do miejsca pracy tylko zwiększa obciążenie pracą. Neil Thompson z MIT powiedział, że w dużych firmach technologicznych czas zaoszczędzony na narzędziach AI jest potem zasysany przez wprowadzanie zmian, "wdrażanie ich i upewnianie się, że działają."
