Maja Göthberg, szwedzka piłkarka, której kontrakt został zakończony przez Lazio z powodu ciąży, wygrała sprawę, a włoski klub został zobowiązany przez Trybunał Arbitrażu Sportowego (CAS) do wypłaty odszkodowania i odszkodowania moralnego: sąd orzeka, że bezprawnie zakończono jej zatrudnienie z powodu ciąży.
Stało się to latem 2024 roku, kiedy po udanym sezonie 2023/24, w którym Göthberg rozegrała 29 meczów, pomagając drużynie wrócić do włoskiej pierwszej ligi kobiecej piłki, szwedzka zawodniczka dowiedziała się, że jest w ciąży i poinformowała klub, choć nie była do tego prawnie zobowiązana. Po tym momencie negocjacje nowego kontraktu, które przebiegały sprawnie, ale nie zostały sformalizowane, nagle ustały.
Nic nie podpisano, nie otrzymała nowego kontraktu, a Lazio twierdziło, że Göthberg zdecydowała się nie kontynuować gry w klubie, ale to nieprawda. Göthberg broniła, że klub wycofał jej kontrakt po poznaniu ciąży (i ujawnił te informacje, które są poufnymi danymi medycznymi, innym osobom, w tym innym zawodnikom). Ponieważ nie było żadnej dokumentacji nowej umowy, musiał opierać swoją obronę na rozmowach na WhatsAppie.
"Ta sprawa nigdy nie dotyczyła tylko piłki nożnej: chodziło o sprawiedliwe traktowanie i szacunek w ważnym momencie mojego życia. Orzeczenie wysyła sygnał, że ciąża nigdy nie powinna być traktowana jako problem ani powód do odmawiania zawodniczce możliwości pracy" – powiedział Gothberg.
Göthberg była reprezentowana w swojej sprawie przez szwedzki związek zawodników Spelarforeningen oraz FIFPRO, główny związek zawodników na świecie. "Ta sprawa pokazuje, że regulamin dotyczący porodu FIFA to nie tylko słowa na papierze, lecz że zapewniają zawodnikom realną ochronę" – powiedziała dyrektor prawna FIFPRO, Alexandra Gomez Bruinewoud. "Znaczenie tego orzeczenia wykracza poza Maję Gothberg i potwierdza, że kluby nie mogą po prostu zerwać umowy o pracę, nawet jeśli nie jest ona w pełni sformalizowana, gdy dowiadują się, że zawodniczka jest w ciąży".
