W firmie liczącej 79 000 osób odpowiedź od CEO jest równie prawdopodobna, jak od głowy państwa. Mark Zuckerberg to zapracowany człowiek, a większość jego pracowników nigdy nie wymieniła z nim ani słowa. Jednak Meta uważa, że ma na to rozwiązanie, a dotyczy ono sztucznej inteligencji.
Jak donosi The Guardian, firma po cichu buduje cyfrową wersję swojego założyciela, wytrenowaną w jego manierach, tonie, filozofii zarządzania i tak dalej. Chodzi o to, by pomóc personelowi poczuć większą więź z jednym z najpotężniejszych (i słynących z trudności do osiągnięcia) bossów w Dolinie Krzemowej.
Zuckerberg już korzysta z osobistego "agenta CEO", by szybciej zdobywać informacje wewnętrzne, a Meta od jakiegoś czasu rozwija postacie AI zdolne do prawdziwej rozmowy. Jego klon to po prostu kolejny logiczny krok w firmie, która całkowicie postawiła na sztuczną inteligencję.
Czy pracownicy faktycznie poczują się bliżej człowieka, z którym rozmawiają przez ekran odtwarzający symulację tego człowieka na innym ekranie, pozostaje być może otwartą kwestią.
Nie podlega jednak ambicja Mety. Zuckerberg chce superinteligencji. Chce bardziej płaskich zespołów, szybszych decyzji i AI wplecionej w każdy zakątek swojej firmy.
Jeśli oznacza to zastąpienie kilku spotkań chatbotem, który mówi jak on, cóż, ta wersja nie może zwolnić 10 000 osób, jak wskazuje inna historia: Meta podobno rozważa poważne zwolnienia, by zrekompensować koszty AI.
